MyLawRH en quelques mots

MyLawRH est un site expert en droit du travail qui vous propose des packs opérationnels, totalement personnalisables en ligne, afin de générer automatiquement et simplement les documents juridiques relatifs à vos ressources humaines.

1.

Un pack opérationnel complet

Bien plus que des modèles, les packs opérationnels de MyLawRH, à haute valeur ajoutée, vous permettent de gérer vos ressources humaines simplement, efficacement et en toute sécurité.

2.

Des étapes claires et faciles à suivre

Les packs opérationnels de MyLawRH intègrent un tutoriel qui vous guide pas à pas, et vous livrent toutes les informations pratiques pour créer vos documents et contrats.

3.

Des documents modifiables gratuitement

Une fois vos documents créés, vous pouvez les modifier ou les compléter gratuitement sur le site de MyLawRH. Vos documents sont totalement personnalisables et adaptables, sans surcoût.

4.

Des mises à jour régulières

Le droit du travail évolue constamment et MyLawRH suit l’actualité juridique en temps réel pour assurer la mise à jour de ses packs opérationnels.

MyLawRH vous aide pour

Vos Ruptures conventionnelles

MyLawRH se concentre sur ce que nous connaissons le mieux : le droit du travail. Véritable partenaire des dirigeants d’entreprises et responsable RH, nous mettons notre expertise juridique à votre service pour vous permettre de gérer avec succès de nombreuses procédures et démarches cruciales pour votre métier.

Nos packs

MyLawRH vous aide pour vos

CDI, CDD & Licenciements

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Vos temps pleins ou partiels

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3 étapes simples

Suivez nos instructions
pas à pas

Remplissez vos données
en quelques minutes

C’est fait!
vos documents sont prêts

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Notre expertise

Droit du travail

MyLawRH se concentre sur ce que nous connaissons le mieux : le droit du travail. Véritable partenaire des dirigeants d’entreprises et responsable RH, nous mettons notre expertise juridique à votre service pour vous permettre de gérer avec succès de nombreuses procédures et démarches cruciales pour votre métier.

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